GGz Breburg

GGz Breburg bietet spezialisierte psychische Gesundheitsversorgung. Sind Sie ebenfalls auf der Suche nach Personal im Gesundheitswesen?

Branche: GesundheitswesenVorgehensweise: unser AnsatzMehr Belege: Ergebnisse, alle Cases

Branche: Psychische Gesundheitsversorgung
Funktionen: Betreuer, Pflegekraft, Pflegeassistenz
Kanäle: Meta
Laufzeit: Dezember 2024 bis einschließlich März 2025

Eine Kampagne für den Flexpool

Bei dieser Kampagne gingen in kurzer Zeit sehr viele Bewerbungen ein! Mit einer Mischung aus Testimonials und Aufnahmen aus dem Alltag mit Klienten und Kolleg*innen brachten wir diese Kampagne in die Welt – und sie traf bei zahlreichen Interessenten voll ins Schwarze. Nach einer sorgfältigen Auswahl konnten wir erneut einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des Personalmangels im Gesundheitswesen leisten.

Stellenangebote

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Ausgangslage

GGz Breburg suchte Betreuer, Pflegekräfte und Pflegeassistenz IG für sein Flexbüro. In der Pflege herrscht ein großer Personalmangel, und gerade für einen flexiblen Pool ist es schwierig, genügend erfahrene Kräfte zu finden.

Vorgehen

Wir richteten eine Kampagne auf Facebook und Instagram ein, mit Geschichten von Mitarbeitenden und Bildern aus dem Arbeitsalltag mit Klientinnen, Klienten und Kolleginnen und Kollegen. Pro Funktion gab es ein eigenes kurzes Bewerbungsformular. Unser Team erfasste die Kandidatinnen und Kandidaten pro Funktion in einem eigenen Talentpool in unserem Recruiting-System und betreute sie dort weiter.

Zeitraum

Die Kampagne lief von Ende Dezember 2024 bis Ende März 2025. Die Einstellungen erfolgten zwischen Februar und Juli 2025. Die Zahlen unten zählen nur unsere eigene Kampagne und unser Sourcing.

Ergebnisse

Aus unseren eigenen Kampagnen und unserem Sourcing für GGz Breburg, Dezember 2024 bis einschließlich Juli 2025. Bewerbungen sind abgeschlossene Formulare, keine eindeutigen Personen.

10: Einstellungen erfasst in unserem Recruiting-System, Februar bis einschließlich Juli 2025
246: Bewerbungen in drei Monaten, Ende Dezember 2024 bis Ende März 2025
196: Kandidaten in unserem Recruiting-System