OWOW

OWOW ist eine Full-Service-Digitalagentur, die für internationale Kunden hochwertige Lösungen in Design, Entwicklung und Growth liefert – von Webshops über Websites bis hin zu Apps. Dafür suchten sie qualifizierte IT-Fachkräfte und Tech-Talente.

Branche: alle BranchenVorgehensweise: unser AnsatzMehr Belege: Ergebnisse, alle Cases

Branche: Digitalagentur
Funktionen: Front-end developer, Digital designer, Digital product manager
Kanäle: Meta
Laufzeit: August bis einschließlich Dezember 2024

Trade-Off?

Wussten Sie, dass unsere Freunde von OWOW unsere beeindruckende Website für uns entwickelt haben? Schauen Sie sich gern einmal in unserem schönen digitalen Zuhause um – wir verdanken es ganz OWOW. Im Gegenzug übernahmen wir die Aufgabe, die passenden Talente für ihr Hightech-Team zu finden. Zwei herausfordernde Rollen, eine anspruchsvolle Mission. Und dennoch gelang es uns, zahlreiche Designer und Entwickler mit diesen seltenen Profilen zu finden.

Stellenangebote

Front-end Developer
UX/UI Designer

Ausgangslage

OWOW suchte zunächst einen Front-End-Entwickler und einen Digital Designer und ab Ende Oktober 2024 auch einen Digital Product Manager. Um solche Profile kämpft jede Digitalagentur, und gute Kandidatinnen und Kandidaten werden häufiger angesprochen, als dass sie sich selbst bewerben.

Vorgehen

Wir richteten pro Funktion eine Kampagne auf Facebook und Instagram ein, mit einem kurzen Bewerbungsformular fürs Telefon. Unser Team erfasste die Kandidatinnen und Kandidaten pro Stelle in unserem Recruiting-System und betreute sie dort weiter.

Zeitraum

Die Kampagnen liefen von Ende August bis Anfang Dezember 2024; die letzte Kandidatin oder der letzte Kandidat kam am 24. Dezember in unser Recruiting-System. Die Zahlen unten zählen nur Bewerbungen und Kandidatinnen und Kandidaten aus unseren eigenen Kampagnen und unserem Sourcing.

Ergebnisse

Aus unseren eigenen Kampagnen und unserem Sourcing für OWOW, August bis einschließlich Dezember 2024. Bewerbungen sind abgeschlossene Formulare; Kandidatinnen und Kandidaten sind eindeutige Personen in unserem Recruiting-System.

260: Bewerbungen in gut drei Monaten
205: Kandidaten in unserem Recruiting-System, August bis einschließlich Dezember 2024