Schilderwerken Schilders
Schilderwerken SCHILDERS steht seit fast 50 Jahren für qualitativ hochwertiges Malerhandwerk. Sie wissen, dass ihr Produkt weit mehr ist als nur ein gestrichener Fensterrahmen – und dafür braucht es echte Fachkräfte. Genau hier unterstützen wir mit effektivem Recruiting.
Branche: Bau und InfrastrukturVorgehensweise: unser AnsatzMehr Belege: Ergebnisse, alle Cases
- Branche
- Malerarbeiten und Wartung
- Funktionen
- Maler, Zimmermann
- Kanäle
- Meta
- Laufzeit
- Juni 2023 bis einschließlich April 2025
Der Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar – besonders bei reaktiver Personalgewinnung. Deshalb war ein Wechsel zu aktivem Recruiting notwendig. Für Schilderwerken Schilders (Schilders.nl) präsentierten wir das Handwerk authentisch und starteten eine gezielte Recruiting-Kampagne. Die Resultate sind eindeutig.
Stellenangebote
- Maler
- Zimmerman/frau
Ausgangslage
Schilderwerken Schilders suchte Maler und Zimmerleute. Gute Fachkräfte sind rar, und wer nur eine Stellenanzeige schaltet und abwartet, findet sie nicht.
Vorgehen
Wir zeigten das Handwerk mit kurzen Videos und richteten pro Funktion Kampagnen auf Facebook und Instagram ein, mit einem kurzen Bewerbungsformular fürs Telefon. Pro Funktion folgten neue Versionen der Kampagne. Unser Team erfasste die Kandidatinnen und Kandidaten in unserem Recruiting-System und betreute sie dort weiter.
Zeitraum
Die Bewerbungen über unsere Formulare gingen von Juni 2023 bis einschließlich April 2025 ein. Einstellungen zählen wir in unserem Recruiting-System ab Februar 2024.
Ergebnisse
Aus unseren eigenen Kampagnen und unserem Sourcing für Schilderwerken Schilders. Bewerbungen sind abgeschlossene Formulare, keine eindeutigen Personen.
- 540
- Bewerbungen, Juni 2023 bis einschließlich April 2025
- 8
- Einstellungen erfasst in unserem Recruiting-System, März 2024 bis einschließlich März 2025